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為進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革和工會(huì )改革創(chuàng )新，全面促進(jìn)工會(huì )工作提質(zhì)增效，2022年7月7日下午，市總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席王立華一行到淮安市建筑科學(xué)研究院開(kāi)展“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家”百日大調研活動(dòng)，市住建局黨委委員、副局長(cháng)劉白，局機關(guān)黨委副書(shū)記、建設工會(huì )副主席吳以軍陪同調研。
調研組一行實(shí)地參觀(guān)了淮安建科院枚乘西路本部辦公大樓的園區建設及其下屬全資子公司淮安市建筑工程質(zhì)量檢測中心的業(yè)務(wù)接待大廳、風(fēng)機盤(pán)管試驗室、化學(xué)分析檢驗中心、勞模創(chuàng )新工作室、企業(yè)文化展廳等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所，了解了企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、黨建示范、業(yè)務(wù)流程、勞模引領(lǐng)、科技創(chuàng )新等情況，對淮安建科院的環(huán)境建設和企業(yè)文化建設給予了高度贊揚。
在隨后召開(kāi)的座談會(huì )上，淮安建科院黨總支書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理雍洪寶向調研組詳細匯報了企業(yè)黨建帶工建活動(dòng)開(kāi)展情況及工會(huì )服務(wù)職工方面取得的成效，重點(diǎn)介紹了勞模創(chuàng )新工作室的示范引領(lǐng)作用，勞模工作室自建立以來(lái)，始終采取生產(chǎn)與科研相結合的模式，推動(dòng)科技管理模式創(chuàng )新，尋求多元化發(fā)展，組織職工參加“項目組技能競賽”“科研創(chuàng )新”和“創(chuàng )客平臺”等活動(dòng)，為企業(yè)壯大和發(fā)展培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。
王立華書(shū)記指出，機制是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，淮安建科院黨建工作扎實(shí)，工會(huì )組織健全，文化氛圍濃厚，職工愛(ài)崗敬業(yè)、團結有愛(ài)，企業(yè)凝聚力強，思想陣地建設抓得好。她強調，工會(huì )作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱，是會(huì )員和職工權益的代表，相當于職工的“娘家”，因此，維護職工合法權益和民主權利是工會(huì )的基本職責。將來(lái)，企業(yè)工會(huì )更要在政治引領(lǐng)、賦能成才、素質(zhì)提升、維權服務(wù)四個(gè)方面開(kāi)展行動(dòng)，推動(dòng)培育住建系統新業(yè)態(tài)的發(fā)展。
雍董事長(cháng)表示，感謝市總工會(huì )調研組的關(guān)心與指導，淮安建科院將以創(chuàng )建區級文明單位為目標，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化示范點(diǎn)建設，積極貫徹“以黨建引領(lǐng)創(chuàng )新，助推企業(yè)發(fā)展”的理念，樹(shù)立特有的黨建品牌，以黨建帶工建為抓手，認真履行職責，發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，提升公司管理水平、創(chuàng )新能力和競爭優(yōu)勢，著(zhù)力提升企業(yè)職工的幸福指數。
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